PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH TSANAWIYAH PESANTREN AL AMIN SOOKO MOJOKERTO

Munir A, M Sirojul (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH TSANAWIYAH PESANTREN AL AMIN SOOKO MOJOKERTO. Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul 'Ulum.

	Text COVER_compressed.pdf Download (210kB)
	Text BAB I_compressed.pdf Download (183kB)
	Text BAB II_compressed.pdf Download (132kB)
	Text BAB III_compressed.pdf Download (110kB)
	Text BAB IV_compressed.pdf Restricted to Repository staff only Download (238kB)
	Text BAB V_compressed.pdf Restricted to Repository staff only Download (19kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_compressed.pdf Download (91kB)
	Text HASIL CEK SIMILARITY.pdf Download (25kB)

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimana pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di MTs Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto (2) Bagaimana pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru di MTs Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto? (3) Bagaimana pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi guru, secara bersamaan terhadap kinerja guru di MTs Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto. Dengan berdasarkan pada perumusan masalah tersebut, dibuatlah hipotesis, yakni: (1) Ada pengaruh kepemimpinan kepala madrasah (X1) terhadap kinerja guru (Y) di MTs Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto. (2) Ada pengaruh motivasi kerja guru (X2), terhadap kinerja guru (Y) di MTs Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto. (3) Ada pengaruh kepemimpinan kepala madrasah (X1) dan Motivasi kerja guru (X2) secara bersamaan terhadap kinerja guru (Y) Tujuan penelitian adalah untuk: (1) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di MTs Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto. (2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru di MTs Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto. (3) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi guru terhadap kinerja guru di MTs Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru yang berjumlah 32 orang dan kesemuanya diambil menjadi sempel. Metode yang digunakan selama pengambilan data adalah dengan metode kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan program SPSS 18 for Windows. Hasil penelitian yang didapat adalah terdapat pengaruh signifikan dan positif antara kepemimpinan kepala sekolah (X1) terhadap kinerja guru (Y) di Madrasah Tsanawiyah Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto, dengan diperoleh nilai signifikansi variabel X1, yakni kepemimpinan kepala madrasah sebesar 0,003 yang berarti lebih kecil dari 0,05 atau nilai t hitung > t tabel, yaitu 3,294 > 2,045. Terdapat pengaruh signifikan dan positif antara motivasi kerja guru (X2) terhadap kinerja guru (Y) di Madrasah Tsanawiyah Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto, dengan diperoleh nilai sebesar 0,000 yang berarti lebih kecil dari 0,05 atau nilai t hitung > t tabel, yakni 4,263 > 2,045. Terdapat pengaruh signifikan dan positif antara kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan motivasi kerja guru (X2) terhadap kinerja guru (Y) di Madrasah Tsanawiyah Pesantren Al Amin Sooko Mojokerto, dengan diperoleh nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) dan nilai F hitung adalah 48,093 yang lebih besar dari F tabel yaitu 3,33 (48,093 > 3,33). Kata Kunci: Kepemimpinan Kepala Madrasah, Motivasi Kerja Guru, Kinerja Guru.

Actions (login required)

Downloads

View Item