PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN EMPLOYEE VALUE PROPOSITION TERHADAP EMPLOYEE LOYALTY DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BANK MANDIRI KCP KRANGGAN KABUPATEN TEMANGGUNG

Lestari, Maya Puji (2025) PENGARUH EMPLOYER BRANDING DAN EMPLOYEE VALUE PROPOSITION TERHADAP EMPLOYEE LOYALTY DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BANK MANDIRI KCP KRANGGAN KABUPATEN TEMANGGUNG. Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul 'Ulum.

	Text COVER.pdf Download (107kB)
	Text BAB I.pdf Download (182kB)
	Text BAB II.pdf Download (231kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (293kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (973kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (172kB)
	Text hasil cek similarity.pdf Download (118kB)

Abstract

Berdasarkan data yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik, terdapat 105 bank di Indonesia, dengan 4 diantaranya merupakan bank umum konvensional - bank persero. Bank umum konvensional - bank persero terdiri dari PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Tbk, PT Bank Mandiri Tbk, PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk, dan PT Bank Tabungan Negara (BTN) Tbk. Keempat bank tersebut termasuk bank besar di Indonesia, salah satunya Bank Mandiri. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Employer Branding dan Employee Value Proposition yang di Moderasi oleh Gender pada karyawan Bank Mandiri KCP Kranggan Kabupaten Temanggung. Medote penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan analisis SPSS melalui SPSS versi 22. pengujian yang dilakukan yakni uji instrument, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Sampel yang digunakan untuk penelitian ini sebanyak 13 responden. Berdasarkan hasil yang diperoleh menunjukkan ada pengaruh signifikan employer branding terhadap employee loyalty, ada pengaruh signifikan employee value proposition terhadap employee loyalty, tidak terdapat pengaruh langsung employer branding terhadap employee loyalty yang dimoderasi oleh gender, tidak terdapat pengaruh langsung employee value proposition terhadap employee loyalty yang dimoderasi oleh gender. Kata Kunci: Employer Branding, Employee Value Proposition, Employee Loyalty, dan Gender.

Actions (login required)

Downloads

View Item