MANAJEMEN KEPALA MADRASAH BERBASIS PONDOK PESANTREN UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DAN DAYA SAING LULUSAN (STUDI KASUS: DI MADRASAH ALIYAH MAZRO’ATUL ULUM PACIRAN LAMONGAN)

SUPRIONO, SUPRIONO (2023) MANAJEMEN KEPALA MADRASAH BERBASIS PONDOK PESANTREN UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DAN DAYA SAING LULUSAN (STUDI KASUS: DI MADRASAH ALIYAH MAZRO’ATUL ULUM PACIRAN LAMONGAN). Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul 'Ulum.

	Text COVER_compressed.pdf Download (140kB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB II_compressed.pdf Download (324kB)
	Text BAB III_compressed.pdf Download (66kB)
	Text BAB IV_compressed.pdf Restricted to Repository staff only Download (221kB)
	Text BAB V_compressed.pdf Restricted to Repository staff only Download (42kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_compressed (2).pdf Download (100kB)
	Text HASIL CEK SIMILARITY.pdf Download (25kB)

Abstract

Transformasi di era globalisasi membawa kemajuan dan perkembangan teknologi yang mewujudkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dalam menyiapkan era society 5.0. Pendidikan menciptakan peradaban manusia yang berdampak pada semua aktivitasnya dengan mengasah ketajaman dan kelembutan hati. Manajemen kepala madrasah bisa meningkatkan sumber daya manusia dan daya saing dengan peran dan strategi untuk meningkatkan kompetensi professional guru dengan cara memberikan pembinaan mental, spiritual dan artistic yang bernuansa pondok pesantren. Adapun tujuan tesis ini, diantaranya:Untuk mendiskripsikan manajemen kepala madrasah berbasis pondok pesantren, realita kompetensi profesional guru, Daya Saing lulusan,dan faktor pendukung dan penghambat manajemen Kepala Madrasah berbasis pondok Pesantren untuk meningkatkan kompetensi profesional guru dan daya saing lulusan di Madrasah Aliyah Mazro’atul Ulum Paciran Lamongan. Meteode penelitian kualitatif, teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan sumber data diperoleh penliti dari kepala madrasah, para waka dan guru. Setelah data terkumpul, peneliti menganalisis data dengan reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data (kesimpulan).. Berdasarkan penelitian, dapat diperoleh kesimpulan bahwa Kepala Madrasah dalam menerapkan manajemen yang berbasis Pondok Pesantren menggunakan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan evaluasi agar visi, misi dan tujuan madrasah dapat terintregrasikan dengan pondok pesantren yang mengutamakan prinsip keberkahan. Peningkatan kompetensi professional guru melalui pelatihan, diklat, seminar, workshop, studi lanjutan dan penyedian fasiltas. Daya saing lulusan melalui ketrampilan, studi kampus dan organisasi alumni. Faktor pendukung adalah motivasi dari kepala madrasah, pendidik sudah terkualifikasi sarjana dan magister dan dukungan dari orang tua. Sedangkan factor penghambat meliputi belum semua guru tersertifikasi, terbatasnya waktu dan masalah internal beserta eksternal yang dihadapi oleh peserta didik. Kata Kunci : Manajemen Kepala Madrasah, Kompetensi Profesional Guru, Daya Saing Lulusan

Actions (login required)

Downloads

View Item