HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD dr. SOEDONO MADIUN

WULANDARI, EKARINI (2016) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD dr. SOEDONO MADIUN. Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul Ulum.

Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB)

Abstract

Kinerja seorang pemimpin dan perawat menjadi kunci utama dalam meningkatkan mutu pelayanan keperawatan. Kinerja optimal dicapai melalui interaksi antara komponen kemampuan atau keterampilan dan komponen motivasi kerja. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan motivasi kerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan di RSUD dr. Soedono Madiun. Desain penelitian studi korelasional. Populasi penelitian semua perawat pelaksana yang berdinas di rawat inap RSUD dr. Soedono Madiun. Sedangkan sampel penelitian sebagian perawat pelaksana yang berdinas di RSUD dr. Soedono Madiun. Teknik pengambilan sampel adalah sistematic random sampling, jumlah sampel sebanyak 160 responden. Variabel independent adalah gaya kepemimpinan kepala ruang, sedangkan variable dependent nya motivasi kerja perawat. Uji statistik Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hampir setengahnya responden mempunyai gaya kepemimpinan demokratis sebanyak 69 responden (43,12%), dan sebagian besar responden 119 responden (74,37%) mempunyai motivasi kerja yang tinggi dalam memberikan asuhan keperawatan. Berdasarkan hasil uji statistik Chi Square didapatkan hasil ρ = 0,044. ρ < 0,05 maka H0 ditolak berarti ada Hubungan Gaya Kepemimpian Kepala Ruang Dengan Motivasi Kerja Perawat Dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di RSUD dr. Soedono Madiun. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, gaya kepemimpinan yang sesuai dengan keadaan dapat meningkatkan motivasi kerja perawat sehingga pemberian pelayanan kepada pasien bisa optimal

Actions (login required)

Downloads

View Item