HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UNIPDU MEDIKA JOMBANG

SETYOKO, GUNAWAN (2015) HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UNIPDU MEDIKA JOMBANG. Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul Ulum.

Preview

Text BAB I.pdf Download (167kB) | Preview

Abstract

Kinerja memiliki pengaruh terhadap perkembangan suatu rumah sakit. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja perawat di rumah sakit adalah komitmen organisasinya. Komitmen perawat terhadap organisasi rumah sakit sangat penting untuk memberikan pelayanan yang efektif dan efisien serta untuk pengembangan rumah sakit ke arah yang lebih baik. Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui hubungan komitmen organisasi dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang. Desain penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif korelasi dengan rancangan cross sectional yang bertujuan untuk melihat hubungan komitmen organisasi dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang. Pada penelitian ini populasinya adalah seluruh perawat Rumah Sakit Unipdu Medika Jombang yang bekerja 1 tahun lebih sebanyak 31 orang. Dengan menggunakan variabel independen komitmen organisasi dan variabael dependen kinerja. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner kemudian di analisa dengan uji statistik korelasi spearmans dengan tingkat signifikan α = 0,05. Dari penelitian yang dilakukan terdapat hasil Sebanyak 23(74,2%) responden memiliki komitmen organisasi cukup, 18(58,1%) memiliki kinerja cukup baik. Dari hasil uji korelasi spearman diperoleh hasil α < 0,05 atau 0,000 < 0,05, artinya H0 diterima. Hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen organisasi dengan kinerja perawat. Komitmen organisasi yang tinggi akan membuat karyawan secara emosional lebih kuat dan lebih bermakna, sehingga akan berdampak pada tingginya kinerja karyawan dalam pelayanan. Begitu sebaliknya komitmen yang kurang akan mengurangi kinerja dalam pelayanan terhadap masyarakat. Dengan demikian managemen rumah sakit diharapkan melakuan tindakan terhadap karyawan agar bisa meningkatkan kinerjanya.

Actions (login required)

Downloads

View Item