PENGARUH BUDAYA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS DARUL ‘ULUM 1 UNGGULAN BPP-TEKNOLOGI JOMBANG

MATNASIR, MATNASIR (2019) PENGARUH BUDAYA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME GURU DI SEKOLAH MENENGAH ATAS DARUL ‘ULUM 1 UNGGULAN BPP-TEKNOLOGI JOMBANG. Masters thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul 'Ulum.

Full text not available from this repository.

Abstract

Profesionalisme adalah pekerjaan atau kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dan menjadi sumber kegiatan yang dilakukan oleh seseorang dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian, kemahiran, atau kecakapan yang memenuhi setandar mutu atau norma tertentu serta memerlukan pendidikan profesi. Profesionlitas guru adalah gambaran atau keadaan derajat keprofesian setiap guru dalam menggapai sikap mental, pengetahuan, dan keahlian/keterampilan yang dimiliki untuk melaksanakan tugasnya dalam pembelajaran bidang studi secara optimal, efektif, dan efisien. Budaya kerja adalah suatu falsafah dengan didasari pandangan hidup sebagai nilai-nilai yang menjadi sifat, kebiasaan dan juga pendorong yang dibudayakan dalam suatu kelompok dan tercermin dalam sikap menjadi perilaku, cita-cita, pendapat, pandangan serta tindakan yang terwujud sebagai kerja. Komitmen sebagai orientasi seseorang terhadap organisasi dalam arti kesetiaan, identifikasi, dan keterlibatan. Komitmen adalah perasaan identifikasi, loyalitas, dan keterlibatan yang ditunjukkan oleh pekerja terhadap organisasi atau unit organisasi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis profesionalisme guru, budaya kerja guru, dan komitmen kerja guru SMA Darul Ulum 1 Unggulan BPP-Teknologi Jombang. Menganalisis pengaruh budaya kerja guru terhadap profesionalisme guru, menganalisis pengaruh komitmen kerja guru terhadap profesionalisme guru, menganalisis pengaruh budaya kerja guru terhadap komitmen kerja guru, serta menganalisis pengaruh budaya kerja dan komitmen kerja guru terhadap profesionalisme guru di SMA Darul Ulum 1 Unggulan BPP-Teknologi Jombang. ix Pendekatan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket. Analisis hasil penelitian menggunakan analisis deskriptif kuantitatif kategorial, korelasi sederhana, dan korelasi berganda dengan menggunakan SPSS version 22.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara deskriptif kategorial profesionalisme guru SMA Darul Ulum 1 Unggulan BPPT 80% kategori sangat profesional, 20% profesional. Budaya kerja guru 94% sangat baik, 6% baik, komitmen kerja guru 34% sangat tinggi, 53% tinggi, 13% kategori sedang. Dari analisis kolerasi dan regresi didapatkan hasil bahwa pengaruh budaya kerja guru terhadap profesionalisme guru adalah positif dan signifikan denagan koefisien sebesar 0,649, koefisien determinasi sebesar 42,12% dengan persamaan regresi y= 89,196+1,551X1, pengaruh komitmen kerja guru terhadap profesionalisme guru juga posistif dan signifikan dengan koefisien korelasi sebesar 0,460, koefisien determinasi sebesar 21,16% dengan persamaan regresi y=187,275+0,750X2, pengaruh budaya kerja dan komitmen kerja guru terhadap profesionalisme guru juga posistif dan signifikan dengan koefisien korelasi sebesar 0,666, koefisien determinasi sebesar 44,3% dengan persamaan regresi y=76,540+ 1,433X1+0,336X2, tetapi diantara kedua variabel tersebut, yang paling kuat adalah budaya kerja guru. Kata Kunci: Budaya Kerja, Komitmen Kerja, Profesionalisme Guru

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General) B Philosophy. Psychology. Religion > BL Religion L Education > L Education (General)
Divisions:	Program Pasca Sarjana Program Pasca Sarjana > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Iqbal Iqbal
Date Deposited:	31 Dec 2022 02:01
Last Modified:	31 Dec 2022 02:01
URI:	http://eprints.unipdu.ac.id/id/eprint/2574

Actions (login required)

Downloads

View Item