Pramono, Garry (2019) PERAN BUDAYA ORGANSASI DALAM MENGEMBANGKAN KINERJA KARYAWAN DI PT. TRIMITRA TUNAS SAKTI JOMBANG. Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul 'Ulum.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran budaya organisasi di PT. Trimitra Tunas Sakti Jombang.Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui peningkatan dalam kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif yaitu dengan membuat deskriptif, gambaran serta lukisan secara sistematis, factual dan akurat tentang fakta-fakta. Penelitian menggunakan teori yang berhubungan dengan budaya organisasi dan kinerja karyawan dengan objek penelitian PT. trimitra Tunas Sakti. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan 7 orang informan yang memberikan informasi mengenai peran budaya organisasi dalam Mengembangkan kinerja karyawan di PT. Trimitra Tunas Sakti yang menjadi focus penelitian ini. Hasil yang diperoleh menunjukkan budaya organisasi yang ada di PT. Trimitra Tunas Sakti Jombang adalah setiap jum’at pagi wajib senam bersama dan absensi menggunakan aplikasi bismen. Penilaian kinerja yang terjadi di PT. Trimitra Tunas Sakti Jombang selalu memperhatikan kualitas, kuantitas, waktu dan kerja sama. Kata kunci : Budaya organisasi dan kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Bisnis dan Bahasa Fakultas Bisnis dan Bahasa ?? 1 ?? |
| Depositing User: | Iqbal Iqbal |
| Date Deposited: | 25 Nov 2019 03:07 |
| Last Modified: | 25 Nov 2019 03:07 |
| URI: | http://eprints.unipdu.ac.id/id/eprint/1745 |
Actions (login required)
Downloads
Downloads per month over past year
 |
View Item |
