PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK BRANCH SIDOARJO

Rahman, Muhamad Surya Aditya (2019) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK BRANCH SIDOARJO. Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul 'Ulum.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Motivasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Branch Sidoarjo. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 40 responden. Metode yang digunakan simple random sampling dan metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan beberapa uji yaitu uji instrument meliputi uji validitas dan uji reliabilitas: uji asusmsi klasik; uji hipotesis meliputi uji t dan uji f; dan analisis linier berganda. Dengan menggunakan metode regresi linier berganda dihasilkan kesimpulan bahwa Tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi terhadap kinerja karyawan. Disimpulkan berdasarkan analisis regresi diperoleh nilai thitung -0,722 lebih kecil dari ttabel 1,687. Dengan demikian, H0 diterima dan H1 ditolak. Terdapat pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai thitung 2,147 lebih besar dari ttabel 1,687 sehingga dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan. Terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai thitung 3,320 lebih besar dari ttabel 1,687 sehingga dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan. Terdapat pengaruh secara simultan variabel-variabel motivasi, budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Disimpulkan berdasarkan analisis regresi diperoleh nilai fhitung 10,457 lebih besar dari ftabel 2,84. Dengan demikian, H0 ditolak dan Ha diterima sehingga dinyatakan variabel variabel motivasi, budaya kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap variabel kinerja karyawan. Kata kunci : Motivasi, Budaya Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Bisnis dan Bahasa Fakultas Bisnis dan Bahasa ?? 1 ??
Depositing User:	Iqbal Iqbal
Date Deposited:	25 Nov 2019 02:50
Last Modified:	25 Nov 2019 02:50
URI:	http://eprints.unipdu.ac.id/id/eprint/1737

Actions (login required)

Downloads

View Item