DEWI, ADE LUTDFIANA (2019) PENERAPAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE GRAPHIC RATING SCALE DI PT. MAAN GHODAQO SHIDDIQ LESTARI. Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul 'Ulum.
Full text not available from this repository.Abstract
Evaluasi kinerja adalah hal yang pasti dilakukan oleh perusahaan. Evaluasi karyawan ini wajib dilakukan perusahaan guna memastkan sumber daya manusia yang dimiiki sesuai dengan standart yang telah ditntukan oleh perusahaan Banyak metode yang bisa digunakan dalam proses evaluasi kinerja salah satu diantaranya adalah evaluasi kinerja karyawan Menggunakan Metode Graphic Rating Scale. Penelitian ini bertujuaan untuk mengetahui bagaimana penerapan evaluasi kinerja karyawan Menggunakan Metode Graphic Rating Scale yang bisa digunakan untuk mengambil keputusan administrasi karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskripsi dengan teknik key informan metode wawancara mendalam (in-depth interview). Hasil dari penelitian ini adalah dimana penerapan evaluasi kinerja metode Graphic Rating Scale digunakan ketika hendak melakukan perpanjang kontrak ataupun penetapan karyawan. Dengan memiliki 3 penilai, menggunakan alat formlir penilaian kinerja karyawan. Penilai akan melakukan sidang untuk memutuskan hasil dari penilaian yang tela dilakukan Kata kunci : evaluasi, kinerja, karyawan, Metode Graphic Rating Scale
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Bisnis dan Bahasa Fakultas Bisnis dan Bahasa ?? 1 ?? |
| Depositing User: | Iqbal Iqbal |
| Date Deposited: | 25 Nov 2019 02:29 |
| Last Modified: | 25 Nov 2019 02:29 |
| URI: | http://eprints.unipdu.ac.id/id/eprint/1726 |
Actions (login required)
Downloads
Downloads per month over past year
 |
View Item |
