PROFESIONALISME KINERJA KARYAWAN DAN PEMIMPIN USAHA DITINJAU DARI FAKTOR RELASI SOSIAL (STUDI KASUS DI UD. JAYA MAKMUR CUKIR)

Septiana, Lailun Najabatis (2019) PROFESIONALISME KINERJA KARYAWAN DAN PEMIMPIN USAHA DITINJAU DARI FAKTOR RELASI SOSIAL (STUDI KASUS DI UD. JAYA MAKMUR CUKIR). Other thesis, Universitas Pesantren Tinggi Darul 'Ulum.

Full text not available from this repository.

Abstract

Dalam kegiatan operasional industri kecil tidak akan terlepas dari faktor sosial. Dalam kondisi tertentu, modal sosial dapat berperan sebagai pendorong atau penghambat industri kecil. Tujuan yang ingin dicapai dari kegiatan penelitian tersebut adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan bagaimana kedekatan antara pemimpin usaha dan karyawan serta bagaimana profesionalisme kinerja karyawan dan pemimpin usaha yang memiliki kedekatan sebagai tetangga di UD. Jaya Makmur sesuai dengan lingkungan kerja dan keilmuan yang telah dipelajari penulis. Metode pengumpulan data penelitian yang digunakan yakni observasi, wawancara serta dokumentasi kepada karyawan UD. Jaya Makmur. Observasi dilakukan dengan menyimak, mempelajari dan mengamati tata kerja, aturanaturan, dan budaya perusahaan yang dilakukan oleh seluruh Karyawan UD. Jaya Makmur. Wawancara dilakukan untuk memperoleh informasi melalui dialog secara langsung dengan sumber data, diantaranya pemimpin UD. Jaya Makmur serta pegawai-pegawai yang bersangkutan. Dokumentasi melengkapi dan menguatkan metode pengamatan/observasi dan wawancara yang digunakan peneliti. Salah satu kebijakan pemilik UD. Jaya Makmur untuk memaksimalkan usahanya adalah dengan merekrut warga yang berdomisili sekitar perusahaan sebagai karyawan. Akibatnya, mayoritas karyawan di UD. Jaya Makmur adalah tetangga dekat dari pemilik perusahaan. Terdapat dua hubungan antara karyawan dan pemilik UD. Jaya Makmur dalam menjalankan perusahaan dan menimbulkan efek bagi kinerja keduanya. Kedekatan antara karyawan dan pemimpin usaha di UD. Jaya Makmur terjalin dengan baik. Kedekatan sebagai tetangga memberi beberapa dampak positif dan negatif terhadap profesionalisme karyawan dan pemimpin UD. Jaya Makmur. Kata kunci: Profesinalisme, Kinerja, Hubungan Sosial.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Bisnis dan Bahasa
Fakultas Bisnis dan Bahasa > Administrasi Bisnis
Depositing User: Iqbal Iqbal
Date Deposited: 25 Nov 2019 02:27
Last Modified: 25 Nov 2019 02:27
URI: http://eprints.unipdu.ac.id/id/eprint/1725

Actions (login required)

Downloads

Downloads per month over past year

View Item View Item
View My Stats